ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΣΤΟ "ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ" ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ.
Στις 21/3 η Π.Π., εργαζόμενη επί 7 συναπτά έτη στο ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο "Ιπποκράτειο" Ιωαννίνων απολύθηκε εντελώς άδικα, εκδικητικά και καταχρηστικά. Η συγκεκριμένη εργαζόμενη ήταν μια απο τις πιο παλιές στο "Ιπποκράτειο". Το αποκορύφωμα ήταν ότι δεν αιτιολογήθηκαν ποτέ οι λόγοι της απόλυσής της! Η εργοδοσία το μόνο που επικαλέστηκε στην ίδια, και μόνο προφορικά, ήταν ότι δεν συμμετείχε στο τελευταίο "meeting" που είχε διεξαχθεί ένα χρόνο πρίν! Αλλά δεν ήταν μόνο αυτό. Η απαράδεχτη, ταπεινωτική και εξευτελιστική αντιμετώπιση της εργαζόμενης συνεχίστηκε στην καταγγελία της σύμβασης που της επιδόθηκε. Η εργοδοσία επικαλέστηκε "πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων της". Η απουσία της δηλαδή απο ένα "meeting" (για την οποία μάλιστα είχε ενημερώσει έγκαιρα) βαπτίζεται ψευδώς και με εντελώς ανυπόστατο και γελοίο τρόπο "πλημμελής εκτέλεση των καθηκόντων"!
Ποια όμως είναι ηνπραγματικότητα, απο την οποία δεν μπορεί να κρυφτεί με τίποτα όσα ψέματα και αν χρησιμοποιεί η εργοδοσία του "Ιπποκρατείου"; Καταρχήν σε αποστροφή του λόγου του εργοδότη σε εργαζόμενους που διαμαρτυρήθηκαν για την άδικη απόλυση της συναδέλφου τους, είπε μεταξύ άλλων: "Η Π. έλειπε απο τη δουλειά και είναι εριστική". Δηλαδή όταν κάποιος παίρνει αναρρωτική άδεια, το βαπτίζουμε ότι "λείπει απο τη δουλειά", ή μήπως η/ο εργαζόμενη/ος δεν μπορεί να αρρωσταίνει και πρέπει να πηγαίνει με αυχενικό ή με πυρετό να δουλέψει; Η μήπως το να βρίζεις, να αντιμετωπίζεις υποτιμητικά, ακόμα και με απρεπή υπονοούμενα τη/ον εγαζόμενη/ο και αυτή/ος αν δεν τα υπομένει και αντιδρά σημαίνει ότι είναι "εριστικός"; Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, σε κατ'ιδίαν συζήτηση μεταξύ της εργαζόμενης και της εργοδοσίας ειπώθηκε ότι: "θα σε κάνω εγώ να παραιτηθείς".
Η εργοδοσία στο "Ιπποκράτειο" έχει αναγκάσει πολλούς εργαζόμενους να δουλεύουν πέραν του ωραρίου που αναγράφεται στην συλλογική τους σύμβαση. οι συνθήκες εργασίας είναι εξαντλητικές με ελαστικά και σπαστά ωράρια, συχνές και αιφνίδιες αλλαγές τους προγράμματος και έντονη εντατικοποίηση της εργασίας. Το ελαστικό ωράριο μπορεί να βολεύει "τις ανάγκες της εταιρίας", αλλά δεν βολεύει καθόλου τους εργαζόμενους, που τους κάνει τη ζωή-λάστιχο.
Όλα τα παραπάνω αποδεινύουν ξεκάθαρα ότι η απόλυση της εργαζόμενης είναι άδικη, εκδικητική και καταχρηστική. Ο πραγματικός λόγος της απόλυσης είναι ότι η συνάδελφος προσπάθησε να πράξει το αυτονόητο μέσα στη δουλειά της: να διατηρήσει την αξιοπρέπεια της, να ζητάει ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ωράρια, και να απαιτεί συμπεριφορά εργαζόμενου και όχι υποτακτικού. Όλα αυτά ήταν που "πείραξαν" την εργοδοσία στο Ϊπποκράτειο" και θέλησαν να απαλλαγούν απο την εργαζόμενη. Ο πραγματικός λόγος λοιπόν που απολύθηκε η συνάδελφος δεν ήταν ότι "δεν έκανε καλά τη δουλειά της", ή "δεν κοίταζε τη δουλειά της" αλλά επειδή ήθελε να είναι πραγματική εργαζόμενη. Για αυτόν ακριβώς τον λόγο την τιμωρούν και την απολύουν τα αφεντικά της. Για να απαλλαγούν απο αυτήν και για να παραδειγματίσουν και τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΟΥΝ
ΚΑΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΤΑΝ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, η άρνηση της εργαζόμενης να υπογράψει και να δεχτεί αδιαμαρτύρητα την απόλυσή της δείχνει τον σωστό δρόμο. Το δρόμο της αντίστασης και του αγώνα.
Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος!
Κανένας δεν πρέπει να πετιέται στην ανεργία και την ανέχεια.
Πρέπει να υπερασπιστούμε κάθε θέση εργασίας, να επιβάλλουμε στην πράξη τα δικαιώματά μας και την αξιοπρέπεια μας. Η ασυδοσία των εργοδοτών, σπάει σε κάθε χώρο εργασίας με τον ανυποχώρητο αγώνα, την μαχητικότητα και την οργάνωσή μας.
Καλούμε όλους και όλες να στηρίξουν το δίκαιο αγώνα της εργαζόμενης. Καλούμε κέθε οργάνωση, σύλλογο, σωματείο, κάθε εργαζόμενο/η, νέα/ο να συμμετέχουν ενεργά και να στηρίξουν με κάθε τρόπο τον αγώνα αυτόν, αλλά και κάθε αγώνα που υπερασπίζεται τα εργασιακά μας δικαιώματα.
Συγκροτούμε επιτροπή αλληλεγγύης στον δίκαιο αγώνα της συναδέλφου για να υπερασπιστεί την θέση εργασίας της και την αξιοπρέπειά της.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΟ "ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ" ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΤΗΛ. 6980122011 email: epitropiall0@gmail.com
Ποια όμως είναι ηνπραγματικότητα, απο την οποία δεν μπορεί να κρυφτεί με τίποτα όσα ψέματα και αν χρησιμοποιεί η εργοδοσία του "Ιπποκρατείου"; Καταρχήν σε αποστροφή του λόγου του εργοδότη σε εργαζόμενους που διαμαρτυρήθηκαν για την άδικη απόλυση της συναδέλφου τους, είπε μεταξύ άλλων: "Η Π. έλειπε απο τη δουλειά και είναι εριστική". Δηλαδή όταν κάποιος παίρνει αναρρωτική άδεια, το βαπτίζουμε ότι "λείπει απο τη δουλειά", ή μήπως η/ο εργαζόμενη/ος δεν μπορεί να αρρωσταίνει και πρέπει να πηγαίνει με αυχενικό ή με πυρετό να δουλέψει; Η μήπως το να βρίζεις, να αντιμετωπίζεις υποτιμητικά, ακόμα και με απρεπή υπονοούμενα τη/ον εγαζόμενη/ο και αυτή/ος αν δεν τα υπομένει και αντιδρά σημαίνει ότι είναι "εριστικός"; Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, σε κατ'ιδίαν συζήτηση μεταξύ της εργαζόμενης και της εργοδοσίας ειπώθηκε ότι: "θα σε κάνω εγώ να παραιτηθείς".
Η εργοδοσία στο "Ιπποκράτειο" έχει αναγκάσει πολλούς εργαζόμενους να δουλεύουν πέραν του ωραρίου που αναγράφεται στην συλλογική τους σύμβαση. οι συνθήκες εργασίας είναι εξαντλητικές με ελαστικά και σπαστά ωράρια, συχνές και αιφνίδιες αλλαγές τους προγράμματος και έντονη εντατικοποίηση της εργασίας. Το ελαστικό ωράριο μπορεί να βολεύει "τις ανάγκες της εταιρίας", αλλά δεν βολεύει καθόλου τους εργαζόμενους, που τους κάνει τη ζωή-λάστιχο.
Όλα τα παραπάνω αποδεινύουν ξεκάθαρα ότι η απόλυση της εργαζόμενης είναι άδικη, εκδικητική και καταχρηστική. Ο πραγματικός λόγος της απόλυσης είναι ότι η συνάδελφος προσπάθησε να πράξει το αυτονόητο μέσα στη δουλειά της: να διατηρήσει την αξιοπρέπεια της, να ζητάει ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ωράρια, και να απαιτεί συμπεριφορά εργαζόμενου και όχι υποτακτικού. Όλα αυτά ήταν που "πείραξαν" την εργοδοσία στο Ϊπποκράτειο" και θέλησαν να απαλλαγούν απο την εργαζόμενη. Ο πραγματικός λόγος λοιπόν που απολύθηκε η συνάδελφος δεν ήταν ότι "δεν έκανε καλά τη δουλειά της", ή "δεν κοίταζε τη δουλειά της" αλλά επειδή ήθελε να είναι πραγματική εργαζόμενη. Για αυτόν ακριβώς τον λόγο την τιμωρούν και την απολύουν τα αφεντικά της. Για να απαλλαγούν απο αυτήν και για να παραδειγματίσουν και τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΟΥΝ
ΚΑΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΤΑΝ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, η άρνηση της εργαζόμενης να υπογράψει και να δεχτεί αδιαμαρτύρητα την απόλυσή της δείχνει τον σωστό δρόμο. Το δρόμο της αντίστασης και του αγώνα.
Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος!
Κανένας δεν πρέπει να πετιέται στην ανεργία και την ανέχεια.
Πρέπει να υπερασπιστούμε κάθε θέση εργασίας, να επιβάλλουμε στην πράξη τα δικαιώματά μας και την αξιοπρέπεια μας. Η ασυδοσία των εργοδοτών, σπάει σε κάθε χώρο εργασίας με τον ανυποχώρητο αγώνα, την μαχητικότητα και την οργάνωσή μας.
Καλούμε όλους και όλες να στηρίξουν το δίκαιο αγώνα της εργαζόμενης. Καλούμε κέθε οργάνωση, σύλλογο, σωματείο, κάθε εργαζόμενο/η, νέα/ο να συμμετέχουν ενεργά και να στηρίξουν με κάθε τρόπο τον αγώνα αυτόν, αλλά και κάθε αγώνα που υπερασπίζεται τα εργασιακά μας δικαιώματα.
Συγκροτούμε επιτροπή αλληλεγγύης στον δίκαιο αγώνα της συναδέλφου για να υπερασπιστεί την θέση εργασίας της και την αξιοπρέπειά της.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΟ "ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ" ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΤΗΛ. 6980122011 email: epitropiall0@gmail.com
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου